Stellen im Pflegebereich (stationär)
Pflegedienstleiter/in
stellvertretende Pflegedienstleiter/in
Wohngruppenleiter/in
Altenpfleger/in
Altenpfleger/in in Velten
Pflegefachkraft in Berlin Köpenick
Pflegefachkraft in Berlin Schöneberg
Pflegehelfer/in
Ergotherapeutin/Ergotherapeuten
Pflegefach- Pflegehilfskräfte in Teilzeit und Aushilfskräfte für Springerpool

Stellen im Pflegebereich (ambulant), Sozialstationen
Pflegekräfte (w/m) in der ambulanten Pflege
Pflegekräfte (w/m) in der ambulanten Pflege in Perleberg und Meyenburg

Stellen in der Hauswirtschaft
Koch/Köchin
Kraftfahrer/in Teilzeit

Stellen im Bereich Servicewohnen
Manager/in Servicewohnen

Stellen im Bereich Finanzen
derzeit keine freien Stellen

Stellen in der Unternehmenszentrale
derzeit keine freien Stellen

Traineestellen
derzeit keine freien Stellen

Ausbildungsplätze
Auszubildende/n in der Altenpflege
Auszubildende/n als Koch/Köchin
Auszubildende/n als Bürokauffrau/Bürokaufmann
Auszubildende/n als Maler- und Lackierer/in

nach oben

Für unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegedienstleiter/in

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Heimbewohner/innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Umsetzung der Vorgaben des § 80 SGB XI
• Budgetverantwortung
• Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankenschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• dynamische Persönlichkeit mit fachlicher und persönlicher Autorität
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation

Unsere Leistungen

• Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
• eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe
• ein hohes Maß an Verantwortung
• leistungsgerechte Vergütung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus. Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir ein/en

stellvertretende/n Pflegedienstleiter/in

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Heimbewohner/innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Umsetzung der Vorgaben des § 80 SGB XI
• Budgetverantwortung
• Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankenschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• dynamische Persönlichkeit mit fachlicher und persönlicher Autorität
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir eine/n

Wohngruppenleiter/in

Ihre Aufgaben

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Heimbewohner/innen
• aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Umsetzung der Vorgaben des § 80 SGB XI
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Biographieerhebung, Anamnese, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
• Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
• Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
• Sicherstellung einer effektiven praktischen Ausbildung von Schüler/innen und Praktikanten/innen 

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankenschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation
• gewünschte Weiterbildung: Praxisanleitung (200 h)

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir eine/n

Altenpfleger/in

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Eigenverantwortliches Erfüllen der anfallenden pflegerischen und betreuerischen Aufgaben
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• gewünschte Weiterbildung: Praxisanleitung (200 h)
• Organisationstalent
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung
• Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• intensive Einarbeitung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unser Seniorenheim St. Elisabeth in Velten suchen wir eine/n

Altenpfleger/in

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Eigenverantwortliches Erfüllen der anfallenden pflegerischen und betreuerischen Aufgaben
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• gewünschte Weiterbildung: Praxisanleitung (200 h)
• Organisationstalent
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung
• Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• intensive Einarbeitung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Wir suchen für unser Seniorenzentrum Sankt Konrad in Berlin Köpenick

eine

Pflegefachkraft (m/w)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Eigenverantwortliches Erfüllen der anfallenden pflegerischen und betreuerischen Aufgaben
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung/ -durchführung und Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben

Unsere Leistungen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• leistungsgerechte Vergütung
• vielseitige Qualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.


nach oben


Wir suchen für unser Seniorenzentrum Sankt Josef in Berlin Schöneberg

eine

Pflegefachkraft (m/w)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Eigenverantwortliches Erfüllen der anfallenden pflegerischen und betreuerischen Aufgaben
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung/ -durchführung und Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben

Unsere Leistungen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• leistungsgerechte Vergütung
• vielseitige Qualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir eine/n

Pflegehelfer/in

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erledigung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Wohnbereich
• Mitwirken bei der Gestaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner/innen
• Unterstützen der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsaufgaben und Ausführen festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Selbständiges Durchführen aktivierender Grundpflege im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der hauseigenen Pflegerichtlinien

Ihr Profil

• Ausbildung zum/r Altenpflegehelfer/in bzw. Krankenpflegehelfer/in, mindestens jedoch 100-Stunden-Basiskurs
• Organisationstalent
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung
• Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• intensive Einarbeitung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unsere Einrichtungen in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ergotherapeutin/Ergotherapeuten

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Befundaufnahme
• Erstellung spezieller Therapiepläne
• Durchführung fachspezifischer Behandlungen
• Hinführung zur Selbstständigkeit durch Selbsthilfetraining
• Versorgung mit Hilfsmitteln
• Erprobung der Belastbarkeit
• Durchführung der tagesstrukturierenden Angebote im Haus
• Planung, Durchführung und Dokumentation der einzelnen  Aktivitäten
• Integrierung von neu eingezogenen Bewohnern/innen in die gemeinschaftlichen Aktivitäten
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Festen und Feiern unter Einbeziehung von Bewohnern/innen und Angehörigen
• Anleitung sowie Mitwirkung bei der Beurteilung von Praktikanten/innen und MAE/ABM-Mitarbeiter/innen
• Erstellung des Dienstplans für den Bereich Betreuung

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und soziale Kompetenzen
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• intensive Einarbeitung
• interne Seminare und Weiterbildungsveranstaltungen

Die Senioren Service Gesellschaft versteht sich als Erbringer von Dienstleistungen zum Wohle aller Heimbewohner/innen sowie deren Angehörigen und Betreuenden in den Einrichtungen der Caritas Altenhilfe GGmbH. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kirchlichen Einrichtung. Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Senioren Service Gesellschaft mbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Pflegefach- und Pflegehilfskräfte in Teilzeit und Aushilfskräfte für den Springerpool

Sie sind ausgebildete/r Altenpfleger/in, examinierte/r Krankenschwester /-pfleger oder Pflegehelfer/in mit 200 Std. Basiskurs? Sie sind engagiert, einsatzbereit aufgeschlossen und möchten gerne in Teilzeit z. B. am Wochenende oder nachmittags arbeiten?

Dann sind Sie bei der Caritas Altenhilfe genau richtig. Sie wählen selbst die von Ihnen gewünschten Arbeitszeiten und werden dann nach Bedarf in unseren Einrichtungen eingesetzt.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erledigung der Pflege- und Betreuungsaufgaben im Wohnbereich
• Mitwirken bei der Gestaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner/innen
• Unterstützen der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsaufgaben und Ausführen festgelegter Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Selbstständiges Durchführen aktivierender Grundpflege im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der hauseigenen Pflegerichtlinien

Unsere Leistungen

• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein aufgeschlossenes und familienfreundliches Team an Ihrer Seite
• Interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unsere Einrichtungen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegekräfte (m/w) in der ambulanten Pflege

Ihre Aufgaben:

• individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege der Patienten
• eigenverantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege in Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten
  
• Begleitung und Anleitung von Angehörigen
  
• aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation und Unterstützung eines positiven Betriebsklimas

Ihr Profil:

• eine abgeschlossenen Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  
• Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der Patienten im häuslichen Bereich
  
• das Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie
  eine christliche Grundeinstellung

Unsere Leistungen:

• eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• leistungsgerechte Vergütung
  
• ein aufgeschlossenes und freundliches Team an Ihrer Seite

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für die ambulante Krankenpflege in Perleberg und Meyenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (m/w)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Eigenverantwortliches Erfüllen der anfallenden pflegerischen und betreuerischen Aufgaben
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung/ -durchführung und Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team

Ihr Profil

• Ausbildung zur/m examinierten Krankschwester bzw. -pfleger oder Altenpfleger/in
• Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• PKW-Führerschein

Unsere Leistungen

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• leistungsgerechte Vergütung
• vielseitige Qualifizierungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.


nach oben

Für unsere Einrichtung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Koch/Köchin

Ihre Aufgaben

• Organisation und Zubereitung von Speisen und Getränken
• Portionierung und Ausgabe der Speisen
• Service und Umgang mit den Kunden
• Herstellung von Büfetts und Cateringangeboten
• Verpflegung von zahlreichen, auch hochwertigen, Sonderveranstaltungen
• Warenwirtschaft und Einhaltung von Hygienevorschriften

Ihr Profil

• Ausbildung als Koch/Köchin
• Berufserfahrung, wenn möglich im Bereich Seniorenverpflegung und/oder Catering
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Hohes Service- und Dienstleistungsverständnis
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kreativität
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Erfahrungen im Umgang mit dem PC und EDV – gesteuertem Warenwirtschaftssystem

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.


nach oben

• Be- und Entladen der Transportbehälter
• Auslieferung der Behälter an die entsprechenden Stellen

Ihr Profil

• Führerschein Klasse 3
• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

• leistungsgerechte Vergütung
• intensive Einarbeitung
• interne Seminare und Fortbildungsveranstaltungen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:
Caritas Altenhilfe GGmbH
Seniorenheim Sankt Albertus
Cathrin Redlin
Degnerstraße 22
13053 Berlin
Tel.: 030/ 97997-505
E-Mail: Cathrin Redlin

nach oben

Seit 40 Jahren entwickelt die Caritas Altenhilfe Gemeinnützige GmbH Wohn- und Betreuungskonzepte in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern, die sich an den Bedürfnissen von Seniorinnen und Senioren orientieren. Sie ist dabei Trägerin von 55 Einrichtungen. Darunter sind 18 Seniorenwohnhäuser mit Service, zwei Caritas-Sozialstationen, acht Tagespflegen, eine Kurzzeitpflege, neun Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, 16 Seniorenheime und ein ambulanter Hospizdienst.
Für unser Geschäftsfeld Seniorenwohnungen suchen wir zum 01.01.2012 eine/n der Geschäftsführung direkt unterstellte/n

Manager/in Seniorenwohnen

Ihre Aufgaben

• Umsetzung einer kontinuierlichen quantitativen und qualitativen Erweiterung des Geschäftsfeldes, verbunden mit Akquise, Konzipierung und Umsetzung neuer Wohnprojekte
• fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Servicewohnen einschließlich der Wohnhausverwaltung
• Sicherstellung der Qualität und der Wirtschaftlichkeit
• Vertretung der Trägerinteressen auf allen relevanten Ebenen von Politik, Kirchen, Verbänden und Geschäftspartnern
• Durchsetzung mietvertraglicher Ansprüche
• Mitgestaltung der Unternehmenspolitik in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den übrigen Bereichs- und Regionalleitungen
• Wahrnehmung übergeordneter Projektaufgaben gemäß Ihrer Kompetenzen

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Facility -  oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Dynamische Persönlichkeit mit fachlicher und persönlicher Autorität

Unsere Leistungen

• Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
• Eingruppierung nach AVR zuzüglich leistungsbezogener Vergütung
• Innerbetriebliche Personalentwicklung
• Hervorragende Berufsperspektiven innerhalb des Unternehmens und des Caritasverbandes
• Firmenwagen

Eine persönliche christliche Grundeinstellung sowie eine loyale Haltung gegenüber dem kirchlichen Träger setzen wir bei unseren Mitarbeitern voraus. Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Caritas Altenhilfe GGmbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Für unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum 01.10.2012 engagierte/n und aufgeschlossene/n

Auszubildende/n in der Altenpflege

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger ältere Menschen
• Unterstützung unserer Bewohner bei der Alltagsbewältigung
• Erlernen von medizinischem und pflegerischem Fachwissen
• Aktivierung und Beschäftigung älterer Menschen, z.B. zu gesundheitsfördernden Übungen oder aktiver Freizeitgestaltung
• organisatorische und verwaltende Tätigkeiten, z.B. das Verfassen von Pflegeberichten

Ihr Profil

• Realschulabschluss oder erweiterter Hauptschulabschluss
• gute Rechtschreibkenntnisse
• Freude am Kontakt mit ältere Menschen
• Belastbarkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Lernbereitschaft

Unsere Leistungen

• praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilder/innen
• modernste Technik
• interne Seminare und Veranstaltungen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2012.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Senioren Service Gesellschaft mbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Die Seniorenservice Gesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Caritas Altenhilfe Gemeinnützige GmbH die in Berlin, Brandenburg und Vorpommern Senioreneinrichtungen betreibt.
Für unsere Einrichtungen in Berlin, in der Stadt Brandenburg / Havel, in Frankfurt (Oder) und in Velten suchen wir zum 01.09.2012 je eine/n engagierte/n und aufgeschlossene/n

Auszubildende/n als Koch/Köchin

Ihre Aufgaben

• Vor- und Zubereitung u. Anrichten von Vorspeisen, kalten Platten, warmen Speisen
• Molkereiprodukte und Eier zubereiten
• Service und Umgang mit den Kunden
• Einkauf und Bestellung der Rohstoffe und Zutaten
• Eigenständige Menüplanung, Herstellen von Büfetts
• arbeits- und küchentechnische Verfahren anwenden
• Warenwirtschaft und Hygienevorschriften

Ihr Profil

• Interesse am Beruf
• guter Realschulabschluss
• praktisches Geschick im Haushalt
• Freude auf ältere Menschen zuzugehen
• Organisationstalent und Arbeiten im Team
• Interesse an Ernährungs-, Gesundheits- und Umweltfragen

Unsere Leistungen

• praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilder/innen
• Ausbildungsplatz mit moderner Technik
• Entwicklungschancen nach der Ausbildung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2012.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Senioren Service Gesellschaft mbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Die Seniorenservice Gesellschaft mbH ist eine
Tochtergesellschaft der Caritas Altenhilfe Gemeinnützige GmbH die in Berlin, Brandenburg und Vorpommern Senioreneinrichtungen betreibt.
Für unsere Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Vorpommern )suchen wir zum 01.10.2012 engagierte/n und aufgeschlossene/n

Auszubildende/n als Bürokauffrau/Bürokaufmann

Ihre Aufgaben

• Kennenlernen der Tätigkeiten in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen/Buchhaltung sowie Personal
• Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
• Erstellen von Heimverträgen
• Führen von Bewohneraufnahmegesprächen
• Erstellen von Statistiken
• Auswerten von bereichsbezogenen Kennzahlen
• Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechnologien

Ihr Profil

• guter Realschulabschluss
• sehr gute Rechtschreibkenntnisse
• Grundkenntnisse in MS-Office
• Belastbarkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Kontakt mit ältere Menschen
• Zahlenverständnis sowie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, Organisationstalent

Unsere Leistungen

• praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilder/innen
• modernste Technik
• interne Seminare und Veranstaltungen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2012.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Senioren Service Gesellschaft mbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben

Die Seniorenservice Gesellschaft mbH ist eine
Tochtergesellschaft der Caritas Altenhilfe Gemeinnützige GmbH die in Berlin, Brandenburg und Vorpommern Senioreneinrichtungen betreibt.
Für unsere Einrichtungen in Berlin suchen wir zum 01.09.2012 je eine/n engagierte/n und aufgeschlossene/n

Auszubildende/n als Maler- und Lackierer/in

Ihre Aufgaben

• Lackieren und Beschichten verschiedener Untergründe
• Tapezierarbeiten
• Ausführen von Vorarbeiten
• Abdeck- u. Abklebearbeiten
• Gestalterische Arbeiten
• Korrosionsschutz
• Schablonierarbeiten

Ihr Profil

• guten Haupt- bzw. Realschulabschluss
• gute räumliche Vorstellung, handwerkliches Geschick und Interesse an gestalterische Arbeit
• Praktikum im Handwerk ist wünschenswert
• Sie haben eine positive Einstellung zu den Zielen der Caritas

Unsere Leistungen

• praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilder
• Ausbildungsplatz mit moderner Technik
• Entwicklungschancen nach der Ausbildung

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2012.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Senioren Service Gesellschaft mbH
Bereichsleiter Personalmanagement
Herr Zoch
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

E-Mail: Personalmanagement

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

nach oben